×工作地点：句容市杨塘路1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、制订公司绩效薪酬福利政策和计划，管理、监控公司人力成本；5、组织编制公司培训管理体系和制度；6、收集公司内外部相关信息，建立资料库，为上层决策提供数据支持。任职资格1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；2、三年以上相关工作经验，至少两年以上绩效、培训实施经验；3、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域；4、掌握绩效、培训体系设计方法，了解现代企业绩效、培训管理体系设计方法和流程；5、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强；6、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。
