句容市人社局围绕“高水平全面建成小康社会”目标，针对困难群体这一重点，着眼解决好困难群众“当前”“未来”的可持续发展问题，扎实推进脱贫攻坚工作，从创造就业、提升技能、兜底保障、精准服务等方面激活困难群体内生动力，真正实现从“帮扶”到“脱贫”的转变，全力服务经济社会高质量发展,努力实现人民生活更加幸福。
“就业创业”充“口袋”。《关于做好当前和今后一段时期促进就业工作的实施意见》，多措并举保持就业规模和局势稳定。通过精确识别建档立卡、公益岗位托底安置、“互联网+”电商扶贫、培训技能帮扶、鼓励企业吸纳就业帮扶等五个方面实施精准就业帮扶计划，在茅山镇、白兔镇打造电商扶贫基地、扶贫示范村，在巨宝公司建成“扶贫车间”。创新举办“春风行动”暨就业扶贫大型招聘会，设立就业扶贫招聘专区，面向建档立卡户、退役军人等重点群体提供专门岗位。近年来，全市城镇登记失业率控制在3%的较低水平。离校未就业高校毕业生（有就业服务需求）服务率达100%，扶持就业困难人员再就业近1700人，安置76名困难人员在10个乡镇的公益性岗位上岗。
“社会保障”少“烦忧”。基本形成企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险、城乡居民基本养老保险和被征地农民社会保障等覆盖城乡的多层次养老保障制度。全面推进全民参保计划，城乡基本社会保险覆盖率达98%以上，连续九年上调城乡居民基本养老保险退休人员养老金待遇，连续第14次上调企业退休人员养老金，也是连续两年同步调整企业和机关事业单位退休人员养老金。对具符合参加城乡居民基本养老保险条件的建档立卡未脱贫的低收入人口、低保对象、特困人员等困难群体，从入口实施代缴政策，从出口提高保障水平，鼓励强化多缴多得、长缴多得的激励约束机制，提高困难群体养老待遇水平。2018年政府代缴1991人，近20万元；代发512人，约13.8万元。
“劳动维权”解“薪愁”。运用劳动关系预警指挥中心平台，强化劳动关系运行监测分析研判，加强对重点领域、重点群体预警监测，重点关注节能减排、退城进园、“263”行动、化工企业“四个一批”专项行动、中美贸易战、环境专项整治等领域的矛盾和问题，及时掌握企业关停并转迁、职工安置分流、欠薪欠保、规模裁员等动态情况，提前做好风险防控、应急处置。切实维护劳动者合法权益，紧紧盯住工程建设领域特别是政府投资工程项目欠薪，扎实做好保障农民工工资支付各项工作。2018年，共处理重大欠薪案件8件，其中，向公安机关移送欠薪案件8件，强制执行5件，涉及职工745人，涉案金额1618.5万元。（句容人才网）
“精准服务”补“供给”。在人社业务综合服务一体化建设基础上，推动人社业务向下延伸，下放基层人社平台业务50项以上，实现全市村（社区）人社业务一体化通办。正在与税务、定点医疗机构、合作银行、民政、残联等部门和机构保持数据互联互通，进一步开发社保卡诊间结算、低保优抚对象参保服务、退休人员生存认证等搭载应用功能，全面提升人社服务质效。落实“暖企减负”行动，2018年累计帮助企业减少各类社会保险缴费成本约1.2亿元，有效保障了全市就业稳定。同步落实岗位补贴、社保补贴、就业创业补贴等系列扶持措施，发挥市场吸纳就业效应，引导企业履行社会责任，促进困难群众就业。
转自：镇江人社网 发布时间：2019-03-18
