连日来，市人社局劳动监察大队秉持为民服务的初心，以维护用人单位和劳动者合法权益为使命，全力以赴推进欠薪治理工作，确保劳动关系和谐稳定。
强化领导，统筹联动治欠薪。由市政府成立“预防欠薪工作领导小组”，以市委常委、副市长为组长，37家政府部门负责人为成员，明确各成员单位的主体责任和监管责任，对出现的大案、要案采取联合约谈、联合办案、联合处置、专案专办等方式，快速高效处理和解决问题，统筹推进治欠工作开展。
拓展思路，智能监测早预警。大力推进“两网化”平台建设及应用，借助信息化、智能化手段，整合乡镇人社兼职监察员资源，建立完善“监测预警、指挥调度、统一受理、分级处理”为一体覆盖全市的劳动监察预警指挥中心，提高对突发性事件、群体性案件的预警处置能力，构筑一道上下联动、分级负责处置高效的根治欠薪“防火墙”。
加强宣传，浓厚氛围助维权。在日常执法检查以及开展送政策支持企业复工复产的同时，积极向用人单位宣传《劳动法》、《劳动合同法》以及今年5月将实施的《保障农民工工资支付条例》等相关法律、法规，跟用人单位讲责任、讲稳定、讲案例。同时利用QQ、微信及网站媒体向群众大力宣传相关政策，进一步提高劳资双方依法维权意识。
今年以来，市人社局劳动监察大队共受理各类投诉举报案件69件，其中12345、12333等上级部门流转案件42起，移送公安1起，为2028名农民工追发拖欠工资5720万元。(句容市人社局)（句容人才网）
来源：镇江人社局 发布时间：2020-03-13
