句容:打好“组合拳”全链条优化人才生态
最新资讯 2022-10-20 1923次

近年来,句容市人社系统深入实施产业强市战略,紧紧围绕市委市政府“一福地四名城”建设部署,聚焦高质量发展,在“平台搭建、人才培育、服务优化”等方面持续发力,打好“引育留用”“组合拳”,全链条优化人才生态,吸引更多的人才集聚句容。

夯实“三平台”,集聚人才智力资源

搭建科研创新平台。深入推进产学研合作,以博士后工作站建设为抓手,聚集青年才俊助力企业创新发展。全市共建有博士后工作站9家,其中国家级工作站1家,省级工作站8家(含区域站2家),先后引进在站博士后14名。搭建专家服务平台。组织开展“专家服务基层”活动,邀请南京工业大学、扬州大学等高校的国家级高层次专家,实地调研我市重点人才企业,现场“把脉问诊”,切实“对症下药”,帮助企业破解关键技术难题 。搭建青年创业平台。坚持以赛代引、以赛聚才,连续八年举办“福地青年英才”创业大赛,累计征集参赛项目2800多个,先后吸引400多个初创项目来句落户。今年还举办了首届海外人才创业大赛,促使10余个海外项目达成在句创业落户意向。(句容招聘网

建强三队伍,厚植人才成长沃土

强化专技人才队伍建设。准确把握政策,扎实推进专业技术人员职称申报评审工作,去年共有1004人获得专业技术职称证书。持续加强继续教育,不断丰富网络培训内容和资源,切实提升专业技术人员水平。强化技能人才队伍建设。有针对性地组织企业管理者参加高技能人才培训班,且每年举办职业技能竞赛十余场次,积极树立技能典型、技术能手。句容技工学校获批成立,沈春雷被省政府表彰为江苏大工匠,成为镇江市首位获此殊荣的技能人才。截止去年底,我市每万劳动力高技能人才数达926人。强化乡土人才队伍建设。继续推进乡土人才培养计划,按照第一层次、第二层次、第三层次对全市100多名乡土人才予以重点培养补助。与此同时,积极争取省以及镇江市表彰荣誉,现全市共有省级“三带”乡土人才34人,镇江市优秀乡土人才93人,建成省级乡土人才大师工作室6家。

做优三服务,涵养人才发展生态

开展才企对接,做好引才聚才服务。坚持“面、点、屏”相结合,通过现场校园招聘、“云宣讲”、“直播带岗”、人才夜市等形式,极搭建才企对接交流平台,助力企业更加精准招引人才。去年组织全市150余家次企事业单位赴南京、河南、四川、湖南、宁夏等地开展校园招聘和人才对接活动20余场次,引进大专以上人才数四千余人。发挥政策效应,做好留才惠才服务。深入实施“福地句才”工程,全面推进高校毕业生“群燕齐飞”计划和青年人才“金燕来巢”计划,为高校毕业生和青年人才提供生活补贴、租房补贴、购房补贴、见习补贴、创业扶持以及科技人才、专技人才和技能人才奖补等一系列支持政策。设立人才服务专窗、开通人才服务热线,切实保障政策落实落地。自去年9月以来,先后发放高校毕业生生活补贴和租房补贴134.5万元,惠及280名高校毕业生。积极发挥“见习留才”作用,共建有见习基地184家,今年以来已开发见习岗位906个,发放见习补贴114余万元。推进改革创新,做好育才用才服务。深入推进人才工作服务站建设,先后在全市79家企业和全国20所高校设立人才工作服务站,架起校地企人才联系对接、交流合作的长效机制。全面实施职称评审和职业技能等级评价改革,加大紧缺人才职称直接认定工作力度。在全市开展重点民营企业人才人事综合改革试点工作,通过“政策更大倾斜、评价更为放权、人事更多扶持、载体更广覆盖、服务更加畅通”5 个方面,给予企业集成支持,着力构建企业良好的育才用才机制。(句容人才网

来源:镇江人社网    发布日期:2022-10-17


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