为加强各镇、街道（管委会）相关执法部门劳动保障监察执法工作的规范化建设，推动各项工作制度化运行，切实提升句容劳动保障监察员的整体业务水平和工作能力，3月13日下午，句容市人社局组织开展全市劳动保障监察业务培训会。人社局分管领导、劳动保障监察机构负责人以及来自全市12个乡镇（街道、管委会），共计30余名干部职工参加了本次培训会。
会上，句容人社局副局长戴志勇指出，要做好劳动保障监察工作，一是思想不松、力度不减，持续做好根治欠薪常规的日常排查和矛盾化解工作；二是强基固本、守正创新，各乡镇（街道、管委会）的相关负责人要积极谋划务实笃行，通过想法子、排计划、定方案，结合新形势下治欠工作的特点和规律针对其难点、堵点拿出一揽子切实可行的“巧活”“实招”；三是做好普法宣传和前端预防，以多种形式渠道向劳动者、劳资管理员宣传相关法律法规和国家政策，把公平正义贯彻到事关人民群众切身利益的相关劳保监察案件处理的全过程中，在解决群众急难愁盼的问题中推动劳保监察事业的发展，为构建和谐文明的良好社会氛围奠定坚实基础。
会中，句容市劳动监察大队大队长施建超深入解读了《关于在乡镇（街道）开展相对集中行政处罚权工作的通知》等文件，并采取了理论攻坚与以案释法相结合的方式，深入浅出地提出了相关指导意见供大家交流学习，大大加深了参培人员对劳动保障监察工作相关业务知识的理解与掌握。
学必求其心得，业必贵于专精。下一步，句容市劳动监察大队及各乡镇（街道、管委会）相关劳保执法部门还将通过以学领做、以做促学、学做结合的方式，切实把劳保维权工作做到群众的心坎上。（句容人才网）
来源：镇江人社局 发布日期：2023-03-17
