人力资源和社会保障工作与群众利益息息相关，在深化行政审批改革中肩负着重要使命。句容市人社局立足部门职责，紧扣改善保障民生，以打造“三型人社”为抓手，深化行政审批改革，进一步简化办事流程，优化服务效能，积极当好服务标兵，切实让百姓满意。（句容人才网）
规范权力运行，打造“法治人社”。按照“简政放权、放管结合、优化服务”的要求，进一步明确权力事项、规范权力流程、强化权力监管，牢固树立“法定职责必为、法无授权不为”的人社法治意识。一是理清权力事项。开展权力事项全面梳理清查工作，以法律为依据，进一步明确权力事项，政策依据以及实施主体，做到“权力明、边界清、依据准”。同时，对国家和省市公布予以取消调整的审批事项，严格执行到位。二是编制权力清单。在梳理的基础上，进一步规范权力办理程序，明确每一项权力的办理时限、办理条件、办理材料等，并编制简洁明了、通俗易懂的办理流程图，通过编印办事指南，局门户网站公示等形式对外公开，让群众知晓，方便群众办理。三是强化权力监管。健全事中事后监管机制，通过随机抽查，专项检查等，强化对权力执行情况的监督。建立月统计月通报制度，及时发现苗头、解决问题。并将权力办理情况同步录入市政务公开网，自觉接受群众监督，确保人社权力“阳光操作”、公开透明运行。（句容人才市场）
推行创新服务，打造“智慧人社”。利用“互联网+”，开通“e办事”，服务窗口和网上大厅同步业务办理，线上线下服务，让人社服务更加信息化和智能化。一是服务信息化。开通网上办事大厅，将社保缴费申报、人才服务、劳动争议调处等业务经办专线直通企业，企业只需通过网络终端，足不出企，便能办理相关人社业务，使人社业务办理不再受时间和空间的约束。二是服务一体化。以“金保工程”建设为契机，加强人力资源和社会保障数据的整合，建设统一的人社信息系统，全面发放并使用社会保障卡。加快开发人社业务一体化经办系统，推进人社窗口综合柜员制建设，使人社服务更便捷。（句容招聘网）
优化行政效能，打造“高效人社”。以群众的满意为出发点，优化服务效能、提升行政效率，促进机关作风进一步好转。一是强化窗口建设。有效整合社保医保、就业人才、监察仲裁等窗口服务功能，为群众提供温馨的办事环境。扎实推进中国社会保险标准化建设“先行城市”创建，加快业务术语、服务内容、服务形象、服务流程“四个统一”的标准化建设，并将标准化建设向镇、村（社区）延伸。二是强化作风建设。推行“延时办结制”和“一窗式服务制”，坚持当日事当日毕，让群众少等待、少跑路。开展服务标兵评选，以先进为榜样，营造“比、学、赶、超”的良好工作氛围。邀请行风监督员，定期对作风建设进行督查，以他律促自律，促进机关作风持续好转。三是强化队伍建设。坚持学教结合、奖惩并举，着力打造一支务实高效、尽心履职的优秀人社队伍。弘扬“店小二”精神，以目标项目化管理“双百三分段”考核为抓手，加强对干部职工的日常管理。严格执纪监督，对不作为、乱作为、怠政、懒政等行为，严格责任追究。（句容人才网）
（句容市人社局）
转自：镇江人力资源和社会保障网 （发布时间：2017-03-08）
